Savos tarp savų

Valdyboms Europoje taikomos lyčių kvotos veik nepadidino įmonių veiklos efektyvumo ir ne itin padėjo moterims žemesnėse pakopose

80 proc. darbuotojų patys išeina iš darbo, tačiau ne visi „savo noru“

Dažniausiai iš darbo savo iniciatyva išeinama į susirastą geresnį darbą ar keičiantis šeimyninėms bei kitoms aplinkybėms. Tačiau beveik trečdalis išėjusių savo noru tai padarė dėl ne tokių malonių priežasčių, teigia tyrimą atlikęs specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

Verslas skundžiasi: profesinis mokymas atsilieka nuo gyvenimo

Prezidentė Dalia Grybauskaitė trečiadienį rengia susitikimą su parlamento, ministerijų, mokslo stebėsenos ir tyrimų institucijos, verslo bei profesinių mokyklų atstovais aptarti profesinio ugdymo sistemos pertvarką.

Darbuotojų trūkumas gali pakišti koją ekonomikos augimui

Lietuvoje mažėja nedarbas, bet ryškėja nauja problema – šalyje vis labiau trūksta darbuotojų. Susidariusi situacija gali apriboti šalies ekonomikos augimą.

Seimo komitetas sieks licencijuoti darbuotojų nuomos įmones

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas vėl siūlo licencijuoti laikinojo įdarbinimo įmones. Komitetas šią savaitę pritarė socialdemokrato Algirdo Syso pataisai, kad tokios įmonės be licencijos veikti negalėtų. Galutinį sprendimą priims Seimas.

Staigus verslo augimas – sunku, bet įmanoma

Augti eksponentiniu, staigiu, tempu – veikiausiai kiekvieno jauno ambicijų turinčio verslininko svajonė, kurią įgyvendinus pavyktų uždirbti didelius pinigus. Lietuvoje gana daug įmonių vadovų suvokia inovacijų svarbą tolesnei verslo plėtrai ir beveik du trečdaliai visų įmonių šiais metais planuoja diegti inovacijas.

Lietuvos pramonė atsigauna, bet reikia lūžio

Statistikos departamento duomenimis, pramonės produkcija šių metų kovą buvo 5,8 proc. didesnė nei prieš metus. Suaktyvėjusios statybos Lietuvoje davė reikšmingą išgaunamosios pramonės plėtros impulsą. Dėl to kasybos ir karjerų eksploatavimo veikla kovą ūgtelėjo net 14 proc.

Paklausiausi IT specialistai: reikalavimai keičiasi

Pastaruoju metu kaip ant mielių augantis IT sektoriaus specialistų poreikis patraukia dažno karjeros krypties ieškančio jaunuolio ar ją norinčio keisti darbuotojo dėmesį. Darbas IT turi daugiau nei dvi dešimtis skirtingų pareigybių, todėl išsirinkti tokią, kuri patiktų ir būtų perspektyvi, gali būti ne taip ir paprasta. Tad ką iš tiesų veikia skirtingi IT specialistai ir kaip nepaklysti IT specialybių meniu?